为深入开展“两学一做”学习教育活动，对照省公司“管理规范年”有关要求，武宁县分公司坚持把纪律和规矩挺在前面，建立健全抓早抓小工作机制，明确谈话方式和工作制度，立足“谈广、谈实、谈活、谈明”要求，结合正在开展的江西广电网络万家行惠民服务活动，进行“大约谈”。

谈话范围上“谈广”，应谈必谈。谈话采取一对一、一对多、集体谈话等方式，该分公司党支部书记（总经理）与班子成员、班子成员与各部门（片区）负责人之间必谈。分管领导还与管理网格化管理、双向网改等重点工作和管理“人、财、物”的部门主要负责人进行谈话，做到责任到位、廉政提醒、预防为先、不留死角。同时，全体党员、片区人员注重与工作对象、服务对象主动谈心，了解思想动态、工作情况及客户需求，切实提高服务群众的意识和能力。

自分公司谈心谈话活动开展以来，共谈话32人次，收集意见建议10余条，落实整改措施5项。切实达到了提高廉洁自律意识、转变服务观念、增进队伍团结、强化职能，推动工作的目的。